Üniversitemiz birimlerine Devlet Yükseköğretim Kurumlarında Öğretim Elemanı Norm Kadrolarının Belirlenmesine ve Kullanılmasına İlişkin Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin ilgili maddeleri ve Üniversitemiz Akademik Değerlendirme Yönergesi uyarınca öğretim üyesi alınacaktır.
Başvuracak adayların;
1. Başvuru Formu *
2. Akademik Değerlendirme Belgesi **
3. Askerlik Belgesi (Kurum Dışı başvurular için)
4. Doçent kadrolarına başvuracak adayların “Akademik Değerlendirme Belgesi, özgeçmiş, doçentlik belgesi onaylı sureti, yayın listeleri, bilimsel çalışma ve yayınları” ile ilan şartlarında belirtilen belgeleri içeren 1 (bir) adet dosya ve bu dosyadaki içerikle aynı salt okunur 4 (dört) adet CD/DVD/USB ile Rektörlük Personel Daire Başkanlığına,
5. Doktor Öğretim Üyesi kadrolarına başvuracak adayların “Akademik Değerlendirme Belgesi, özgeçmiş, diploma onaylı suretleri, bilim doktorluğu veya tıpta uzmanlık belgeleri (veya onaylı sureti), yayın listeleri, bilimsel çalışma ve yayınları” ile ilan şartlarında belirtilen belgeleri içeren 1 (bir) adet dosya ve bu dosyadaki içerikle aynı salt okunur 4 (dört) adet CD/DVD/USB ile ilgili fakülte dekanlığına/yüksekokul müdürlüğüne, İlanın yayınlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde başvurmaları gerekmektedir. Postada meydana gelecek gecikmeler dikkate alınmayacaktır. Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin onaylanmış olması ve belgelendirilmesi şarttır.
* http://www.pau.edu.tr/personel/tr/sayfa/form-ve-belgeler
** Akademik Değerlendirme Belgesinin alınması için; http://www.pau.edu.tr/adk/tr adresinde istenilen şekilde Akademik Değerlendirme Kuruluna, kadro ilanının açıklama kısmındaki ek şartların sağlandığını gösterir dokümanlar ile bu şartların sağlandığına dair beyan dilekçesini içeren 1 adet dosya teslim edilmesi gerekmektedir.
Not: Atanmaya hak kazanan adayın derece ve kademesine göre derece değişikliği yapma hakkı Kurumumuza aittir.
İlgililere duyurulur.
Üniversitemizin aşağıda yazılı birimlerine, 2547 sayılı Kanunun 50/d ve 31. maddeleri, “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”in ilgili hükümleri uyarınca öğretim elemanı alınacaktır.
GENEL ŞARTLAR:
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak şarttır.
2- ALES’ten en az 70 puan almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
3- Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak.
MUAFİYET
(1) Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.
BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER
Başvurular; ilanda belirtilen başvuru adreslerine şahsen veya posta yoluyla yapılabilir. Süresi içinde yapılmayan başvurular, istenen belgelerde eksiklik, onaylı istenen belgelerin onaysız olması durumlarında başvurular geçersiz sayılacak ve postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.
1. Öğretim Elemanı Başvuru Formu (http://www.pau.edu.tr/personel/tr/sayfa/form-ve-belgeler)
2. ALES Belgesi
3. Yabancı Dil Sınavı Sonuç Belgesi
4. Özgeçmiş
5. Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
6. Diploma veya Geçici Mezuniyet Belgesi (Lisans ve/veya ilana göre tezli yüksek lisans, doktora mezuniyet belgeleri) (1), (2), (3)
7. Lisans Transkripti (4)
8. Öğrenci Belgesi (Araştırma Görevlisi başvuruları için)
9. Askerlik Belgesi (1)(3)
AÇIKLAMALAR:
(1) Askerlik Belgesi ve diplomaların başvuru sırasında karakodlu “E-Devlet” çıktısı kabul edilmektedir.
(2) Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin kabul edildiğini gösteren belge.
(3) Başvurularda istenilen belgelerin fotokopilerinin (‘e-devlet’ten alınan belgeler hariç) Resmi Kurumlarca “Aslı Gibidir” yapılması veya Noter Onaylı olması gereklidir. Onaysız belgeler geçersiz kabul edilir.
(4) Aslı veya ıslak imzalı/mühürlü onaylı veya karekodlu transkript belgesi. Transkript belgesinde sadece 4’lük/5’lik not ortalaması bulunanlar eşdeğerliği yönetmelik uyarınca yapılmaktadır. Her iki not ortalaması bulunan (4’lük/5’lik ve 100’lük) adayların 100’lük sisteme göre mezun olduklarını mezun oldukları Üniversiteden ayrıca belgelemeleri gerekmektedir. Aksi takdirde lisans not ortalamasının 100’lük sisteme göre eşdeğerliği yönetmelik uyarınca yapılacaktır.
- Araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda ilan edilen bölüm/anabilim dalı hangi alandan öğrenci alıyorsa o alandaki ALES puan türü değerlendirmeye alınacaktır.
- 06.02.2013 tarihinde Resmî Gazete’ de yayımlanan Lisansüstü Eğitim Öğretim Yönetmeliğinde tanımlanan azami öğrenim süresini dolduran ancak 2016- 2017 eğitim öğretim güz yarıyılından itibaren azami süreleri tekrar başlatılan öğrenciler ile
- Lisansüstü Eğitim Yönetmeliğinin yayımlandığı 20.04.2016 tarihinden itibaren 2017 Güz dönemine kadar geçen sürede azami öğrenim sürelerinin dolması nedeniyle kadro ile ilişikleri kesilen araştırma görevlilerinin 2016-2017 güz döneminde azami öğrenim sürelerinin yeniden başlaması nedeniyle Araştırma Görevlisi kadrolarına başvuramazlar.
Not: Atanmaya hak kazanan adayın Görev Aylığı derece ve kademesine göre Derece Değişikliği yapma hakkı Kurumumuza aittir.
Başvuracak adayların;
1. Başvuru Formu *
2. Akademik Değerlendirme Belgesi **
3. Askerlik Belgesi (Kurum Dışı başvurular için)
4. Doçent kadrolarına başvuracak adayların “Akademik Değerlendirme Belgesi, özgeçmiş, doçentlik belgesi onaylı sureti, yayın listeleri, bilimsel çalışma ve yayınları” ile ilan şartlarında belirtilen belgeleri içeren 1 (bir) adet dosya ve bu dosyadaki içerikle aynı salt okunur 4 (dört) adet CD/DVD/USB ile Rektörlük Personel Daire Başkanlığına,
5. Doktor Öğretim Üyesi kadrolarına başvuracak adayların “Akademik Değerlendirme Belgesi, özgeçmiş, diploma onaylı suretleri, bilim doktorluğu veya tıpta uzmanlık belgeleri (veya onaylı sureti), yayın listeleri, bilimsel çalışma ve yayınları” ile ilan şartlarında belirtilen belgeleri içeren 1 (bir) adet dosya ve bu dosyadaki içerikle aynı salt okunur 4 (dört) adet CD/DVD/USB ile ilgili fakülte dekanlığına/yüksekokul müdürlüğüne, İlanın yayınlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde başvurmaları gerekmektedir. Postada meydana gelecek gecikmeler dikkate alınmayacaktır. Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin onaylanmış olması ve belgelendirilmesi şarttır.
* http://www.pau.edu.tr/personel/tr/sayfa/form-ve-belgeler
** Akademik Değerlendirme Belgesinin alınması için; http://www.pau.edu.tr/adk/tr adresinde istenilen şekilde Akademik Değerlendirme Kuruluna, kadro ilanının açıklama kısmındaki ek şartların sağlandığını gösterir dokümanlar ile bu şartların sağlandığına dair beyan dilekçesini içeren 1 adet dosya teslim edilmesi gerekmektedir.
Not: Atanmaya hak kazanan adayın derece ve kademesine göre derece değişikliği yapma hakkı Kurumumuza aittir.
İlgililere duyurulur.
Birim | Bölüm | Anabilim Dalı | Kadro Un. | Ad | Der | Açıklama |
Eğitim Fakültesi | Özel Eğitim | Özel Eğitim | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | 5 | Zihin engelliler öğretmenliği alanında doktora yapmış olmak. Öğretmen eğitimi ve doğal öğretim konularında çalışmaları olmak |
Diş Hekimliği Fakültesi | Klinik Bilimler | Restoratif Diş Tedavisi | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | 2 | Gıdaları taklit eden solüsyonların bulkfill kompozitler üzerine çalışmaları olmak |
Mühendislik Fakültesi | Elektrik-Elektronik Mühendisliği | Bilgisayar Bilimleri | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | 5 | Elektrikli araçlar için motor tasarımı ve sürücü kontrol yazılımı üzerine çalışmaları olmak |
Müzik ve Sahne Sanatları Fakültesi | Müzik | Müzik Performansları | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | 4 | Obua üzerine çalışmaları olmak |
Sağlık Bilimleri Fakültesi | Hemşirelik | İç Hastalıkları Hemşireliği | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | 1 | Kalp pili olan hastalarda web tabanlı eğitim ve teknoloji kullanımı konusunda çalışmaları olmak |
Tıp Fakültesi | Cerrahi Tıp Bilimleri | Üroloji | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | 1 | Ürolojik cerrahi üzerinde teknik ve yöntem geliştirilmesi konusunda çalışmaları olmak |
Tıp Fakültesi | Cerrahi Tıp Bilimleri | Plastik ve Rekonstrüktif Cerrahi | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | 3 | Felp cerrahisi ile ilgili çalışma yapmış olmak |
Tıp Fakültesi | Dahili Tıp Bilimleri | Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları / Çocuk Nörolojisi | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | 3 | Çocuk nörolojisi yan dal uzmanı olmak. Çocuklarda Behçet hastalığının nörolojik açıdan değerlendirilmesi ile ilgili çalışması olmak |
Tıp Fakültesi | Dahili Tıp Bilimleri | Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları / Çocuk Alerjisi | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | 3 | Çocuk İmmünolojisi ve Alerjisi alanında yan dal uzmanı olmak. Kistik Fibrozis ve Bronşektazi ile ilgili çalışmaları olmak. |
Tıp Fakültesi | Dahili Tıp Bilimleri | Tıbbi Genetik | Doçent | 1 | 1 | Tıp Fakültesi mezunu olmak. Uzmanlığını ve doçentliğini Tıbbi Genetik alanında almış olmak |
Tıp Fakültesi | Dahili Tıp Bilimleri | Tıbbi Genetik | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | 1 | Biyoteknoloji alanında doktora yapmış olmak. Kit geliştirme ve genetik alanında yayınları olmak. |
Tıp Fakültesi | Dahili Tıp Bilimleri | Kardiyoloji | Dr. Öğr. Üyesi | 1 | 1 | Sol ventrikül yetersizliği gelişen akut miyokard infarktüslü hastalarda beta blokerlerin değerlendirilmesi konusunda çalışmaları olmak |
Tıp Fakültesi | Dahili Tıp Bilimleri | Nöroloji | Dr. Öğr. Üyesi | 2 | 1 | Uzmanlığını Nöroloji alanında almış olmak |
İlan S. No | Birim | Bölüm | Anabilim Dalı | Kadro Unvanı | Ad | Der | Özel Şartlar | Başvuru Adresi |
1 | Fen Edebiyat Fakültesi | Sosyoloji | Uygulamalı Sosyoloji | Araştırma Görevlisi | 1 | 7 | Sosyoloji alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak | Pamukkale Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi Kınıklı Yerleşkesi / Denizli |
2 | Tıp Fakültesi | Dahili Tıp Bilimleri | Tıbbi Farmakoloji | Araştırma Görevlisi | 1 | 6 | Tıbbi Farmakoloji alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak | Pamukkale Üniversitesi Tıp Fakültesi Kınıklı Yerleşkesi / Denizli |
3 | Rektörlük | (Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi) | Öğretim Görevlisi (Uygulamalı Birim) | 1 | 1 | Arap Dili ve Edebiyatı, Arapça Öğretmenliği, Fars Dili ve Edebiyatı ya da Rus Dili ve Edebiyatı bölümlerinin birinden lisans mezunu olmak. Dil alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak | Pamukkale Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı Kınıklı Yerleşkesi / Denizli |
Sınav Takvimi | ||
Başvuru Başlangıç Tarihi | 27.12.2019 | |
Son Başvuru Tarihi | 10.01.2020 | |
Ön Değerlendirme Açıklama Tarihi | 21.01.2020 | |
Giriş Sınavı Tarihi | 27.01.2020 | |
Nihai Değerlendirme Açıklama Tarihi | 30.01.2020 |
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak şarttır.
2- ALES’ten en az 70 puan almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
3- Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak.
MUAFİYET
(1) Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.
BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER
Başvurular; ilanda belirtilen başvuru adreslerine şahsen veya posta yoluyla yapılabilir. Süresi içinde yapılmayan başvurular, istenen belgelerde eksiklik, onaylı istenen belgelerin onaysız olması durumlarında başvurular geçersiz sayılacak ve postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.
1. Öğretim Elemanı Başvuru Formu (http://www.pau.edu.tr/personel/tr/sayfa/form-ve-belgeler)
2. ALES Belgesi
3. Yabancı Dil Sınavı Sonuç Belgesi
4. Özgeçmiş
5. Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
6. Diploma veya Geçici Mezuniyet Belgesi (Lisans ve/veya ilana göre tezli yüksek lisans, doktora mezuniyet belgeleri) (1), (2), (3)
7. Lisans Transkripti (4)
8. Öğrenci Belgesi (Araştırma Görevlisi başvuruları için)
9. Askerlik Belgesi (1)(3)
AÇIKLAMALAR:
(1) Askerlik Belgesi ve diplomaların başvuru sırasında karakodlu “E-Devlet” çıktısı kabul edilmektedir.
(2) Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin kabul edildiğini gösteren belge.
(3) Başvurularda istenilen belgelerin fotokopilerinin (‘e-devlet’ten alınan belgeler hariç) Resmi Kurumlarca “Aslı Gibidir” yapılması veya Noter Onaylı olması gereklidir. Onaysız belgeler geçersiz kabul edilir.
(4) Aslı veya ıslak imzalı/mühürlü onaylı veya karekodlu transkript belgesi. Transkript belgesinde sadece 4’lük/5’lik not ortalaması bulunanlar eşdeğerliği yönetmelik uyarınca yapılmaktadır. Her iki not ortalaması bulunan (4’lük/5’lik ve 100’lük) adayların 100’lük sisteme göre mezun olduklarını mezun oldukları Üniversiteden ayrıca belgelemeleri gerekmektedir. Aksi takdirde lisans not ortalamasının 100’lük sisteme göre eşdeğerliği yönetmelik uyarınca yapılacaktır.
- Araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda ilan edilen bölüm/anabilim dalı hangi alandan öğrenci alıyorsa o alandaki ALES puan türü değerlendirmeye alınacaktır.
- 06.02.2013 tarihinde Resmî Gazete’ de yayımlanan Lisansüstü Eğitim Öğretim Yönetmeliğinde tanımlanan azami öğrenim süresini dolduran ancak 2016- 2017 eğitim öğretim güz yarıyılından itibaren azami süreleri tekrar başlatılan öğrenciler ile
- Lisansüstü Eğitim Yönetmeliğinin yayımlandığı 20.04.2016 tarihinden itibaren 2017 Güz dönemine kadar geçen sürede azami öğrenim sürelerinin dolması nedeniyle kadro ile ilişikleri kesilen araştırma görevlilerinin 2016-2017 güz döneminde azami öğrenim sürelerinin yeniden başlaması nedeniyle Araştırma Görevlisi kadrolarına başvuramazlar.
Not: Atanmaya hak kazanan adayın Görev Aylığı derece ve kademesine göre Derece Değişikliği yapma hakkı Kurumumuza aittir.