Diğer Sağlık Personeli Nedir?İşyerlerinde sağlık ve güvenlik hizmetlerini yürütmek için görev alan birçok uzman vardır. Bunlardan biri de “
Diğer Sağlık Personeli”dir. Peki,
diğer sağlık personeli nedir? Basitçe ifade etmek gerekirse, DSP; işyeri hekimi ile birlikte çalışan, çalışanların sağlık gözetimini ve iş güvenliği hizmetlerini destekleyen profesyonellerdir. Bu unvan, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile mevzuata girmiştir.
Diğer Sağlık Personelinin TanımıDiğer sağlık personeli, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesinde
işyeri hekimine yardımcı olan sağlık çalışanları için kullanılan resmi bir tanımdır. Hem çalışanların sağlık durumlarının izlenmesinde hem de işyeri risklerinin değerlendirilmesinde aktif rol alırlar. Bu görev, iş güvenliği kültürünün gelişmesinde hayati bir önem taşır.
Kimler Diğer Sağlık Personeli Olabilir?“
Diğer sağlık personeli nedir?” sorusuna yanıt verirken, bu unvana kimlerin sahip olabileceğini bilmek gerekir. Aşağıdaki meslek grupları DSP olarak görev alabilir:
- Hemşire,
- Sağlık memuru,
- Acil tıp teknisyeni (paramedik),
- Çevre sağlığı teknisyeni,
- Ebe,
- İşyeri hemşiresi.
Bu mesleklere sahip kişiler, gerekli eğitim ve sertifika süreçlerini tamamladıktan sonra DSP olarak görev yapma hakkına sahiptir.
Eğitim ve Belgelendirme SüreciDSP olabilmek için öncelikle
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş eğitim kurumlarından kurs almak gerekir. Eğitim süresi genellikle
90 saat olup teorik ve uygulamalı modüllerden oluşur. Kursu tamamlayan adaylar, Bakanlığın düzenlediği sınava girer. Sınavda başarılı olanlar “
Diğer Sağlık Personeli Sertifikası” alarak resmen DSP olabilir.
Görev ve SorumluluklarDiğer sağlık personelinin görevleri oldukça geniştir. Başlıca sorumluluklar şunlardır:
- Çalışanların sağlık öykülerini kaydetmek,
- Muayenelerde işyeri hekimine yardımcı olmak,
- Riskli gruplardaki çalışanları düzenli olarak takip etmek,
- İlk yardım ve hijyen uygulamalarını organize etmek,
- Sağlık eğitimleri düzenlemek ve çalışanları bilinçlendirmek,
- İş kazalarının ve meslek hastalıklarının önlenmesine katkı sağlamak.
Bu görevler, işyerinde hem çalışan sağlığını hem de iş güvenliği standartlarını yükseltir.
Yetkiler ve YükümlülüklerDSP, görevlerini yerine getirirken bazı yetkilere sahiptir. İşyerinde sağlıkla ilgili kayıtları inceleyebilir, risk tespitlerinde bulunabilir ve raporlarını işyeri hekimine sunabilir. Ancak aynı zamanda gizlilik yükümlülüğü vardır. Çalışanların sağlık bilgilerinin korunması, DSP’nin en önemli sorumluluklarından biridir.
İşverenler İçin Önemiİşverenler açısından da
diğer sağlık personeli büyük önem taşır. Mevzuat gereği, işyerinin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre DSP görevlendirmek zorunludur. Bu durum hem yasal uyum sağlar hem de çalışanların sağlığını korumaya yönelik etkili bir adım olur.
Diğer Sağlık Personeli Neden Gereklidir?Özetle,
diğer sağlık personeli nedir? sorusunun cevabı; işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğini güçlendiren, çalışan sağlığını koruyan ve işyeri hekiminin yanında aktif rol üstlenen profesyonel sağlık çalışanıdır. Eğitim ve sertifika süreciyle donanımlı hale gelen DSP’ler, hem işverenler hem de çalışanlar için güvenli bir çalışma ortamının vazgeçilmez unsurlarındandır.
